本报讯 （记者 崔庆琳） 近年来，我市进一步强化人力资源和社会保障基层工作平台建设，城镇新增就业实名制登记管理、农村青壮年培训、“一户一技能”培训、贫困劳动力全员培训、新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险制度等全面启动，基层经办服务能力得到不断提高，全市人力资源和社会保障信息化水平全面提升。
据了解，我市人力资源和社会保障部门进一步强化基层工作平台建设，整合各种资源，不断夯实硬件、软件等基层工作基础，为人力资源和社会保障事业发展提供了强有力保障。尤其在人员队伍管理体制机制和制度建设、业务经办方面狠下功夫，进一步完善服务功能，扩展服务领域，切实增强基层平台的服务能力和水平。
同时，以发展大数据产业为契机，立足“互联网+”，在就业、创业、培训需求信息采集和城乡人力资源数据库建设等基础工作方面，用好我市开发的人力资源市场信息平台，实现资源、数据共享，进一步提高服务效率，全面提升我市人力资源社会保障信息化水平。并采取走出去、请进来等方式，深入开展干部职工教育培训，管理调动乡镇人力资源和社会保障中心干部及其基层劳保协管员等队伍，创造条件尽力解决乡镇人力资源和社会保障服务中心干部职工的职称待遇问题，为我市人力资源和社会保障事业发展提供强有力的组织保障。